Inhyrd personal kostar för mycket

Delårsrapporten från region Norrbotten överstiger två procent av skatter, utjämning och stadsbidrag. Årsprognosen överstiger också två procent.
Nettokostnadsutvecklingen är lägre än intäkterna, målet är att sänka nettokostnadsnivån med cirka 300 miljoner kronor. Övertidstimmarna i hälso-och sjukvården minskar och antalet årsarbetare har ökat sedan 2014. Men inhyrd personal medför stora kostnader för regionen och har ökat jämfört med föregående år.
På hälsocentralerna ökar kostnaderna, det beror till stor del på läkarbrist, på länssjukvården har kostnaderna minskat för inhyrda läkare medan inhyrning av sjuksköterskor ökar.
– Arbetet med kompetensförsörjningen är därför en strategiskt viktig fråga för regionen, säger Maria Stenberg, regionstyrelsens ordförande, i ett pressmeddelande.

Publicerad i Haparanda, Kalix/Överkalix, Övertorneå, Pajala, Svenska Taggar: , , ,
5 kommentarer om “Inhyrd personal kostar för mycket
  1. Modesty B skriver:

    Notisen är ju till stor del obegriplig. En rapport kan inte överstiga ett procenttal.
    Jag var tvungen att söka upp pressmeddelandet för att förstå.
    Tyvärr är det ju nästan lika illa där.
    ”nettokostnadsutvecklingen är lägre än intäkterna”
    ”Det positiva resultatet pekar på att regionen har bromsat in ekonomiskt”
    Inte lätt att tolka detta svammel. Att regionen inte längre går minus får vi nog tacka den stora skattehöjningen för. Illa skött!

  2. Realist skriver:

    Kanske att mycket av kostnaderna beror på att all specialistvård har centraliserats till sjukhusen i Sunderbyn, Gällivare och Piteå med höga kostnader för sjuktransporter som följd??

  3. Varför anställer man inte ?? skriver:

    Man hör om detta år ut och år samma problem. Varför anställs inte folk på vanligt sätt trots att det finns utbildade arbetslösa ??
    Skattepengar finns tydligen i överflöd för bemanning men inte för normala anställningar, var ligger problemet ?

  4. Robin Hood. skriver:

    Landstinget sponsrar flyglinjen Luleå – Tromsö, sjuksköterskor tackar och tar emot och jobbar i norge med dubbel lön.

  5. Janne skriver:

    ”Varför anställer man inte” undrar, här kommer svaret.

    Fram till valet ska ALLA vara kvar, efter 19:e september 2018 kommer Kiruna, Kalix och Piteå Sjukhus att bli föremål för nedläggning.

    Därefter är det Gällivares ”tur”. Varför dra på sig kostnader för anställda?