Niklas Dahl, tillförordnad verksamhetschef på äldreboendet Hemstranden i Haparanda, lyfter vikten av aktiviteter och ett nära ledarskap. ”Alla ska ha mod att styra över sitt eget arbete”, säger han.
Chefens strävan: nära ledarskap och aktiviteter
- Publicerad 2024-10-29
- klockan 09:21
Eva Spiik
Dela den här artikeln:
E-post
Facebook
Twitter
LinkedIn
Vet du mer? – TIPSA OSS!
Tipsa redaktionen via tipsa@haparandabladet.se, telefon 0922-28022 eller krypterat via vårt tipsformulär som finns här.
3 kommentarer på “Chefens strävan: nära ledarskap och aktiviteter”
Vilken logik har den här chefen! Skapar tydligen osämja och motivationen sänks på de andra enheterna. Dumt gjort! Alla gör sitt bättre och spara pengar är väl inte det viktigaste inom vården!
Det klagas väldigt mycket över cheferna inom vård- och omsorg. Det folk glömmer är att vård- och omsorg kostar otroliga summor och att cheferna i princip får erbjuda ett jobb till den som visar en gnutta intresse. Skulle medborgarna i Haparanda gå med på skattehöjningar i tre kronorsklassen så skulle det underlätta både sparandet inom äldreomsorgen och locka fram kompetenta personer som verkligen vill jobba inom vård- och omsorg. Av någon besynnerlig anledning så vill happisborna inte att vård- och omsorg får mer pengar och då sitter ni där ni sitter, helt frivilligt. Det är ni happisbor som bestämmer vad era politiker ska prioritera. Varför vill ni happisbor spara så mycket inom vård- och omsorg?
Vilket märkligt uttalande. Men snart så har du uppgift två, nämligen börja spara på riktigt när det blir privat drift .