Under mars och april pågår Region Norrbottens rekryteringskampanj för att anställa vård- och tandvårdspersonal i hela länet under sommaren.

Nästan 70.000 personer får ett personligt brev med erbjudande om sommarjobb.

Kampanjen riktar sig främst till sjukvårds- och tandvårdspersonal i storstadsregionerna, men även tidigare medarbetare och sjukvårdsutbildade pensionärer är viktiga målgrupper.

– I ett kort perspektiv vill vi rekrytera nya medarbetare till sommaren för att möjliggöra välförtjänta semesterveckor för vår ordinarie personal. På längre sikt hoppas vi att de som kommer hit under sommaren gärna stannar och flyttar upp, säger uppdragsledarna Anita Gustavsson och Jonas Sandberg.