Haparanda stads socialchef Suvi Järvinen lämnar sin anställning med omedelbar verkan.
Enligt ett pressmeddelande är orsaken att arbetsgivaren och socialchefen inte delar samma syn på hur socialförvaltningen ska utvecklas framåt.
– Suvi är en mångårig medarbetare som med gott resultat lett förvaltningen i flera år. Nu har vi olika syn på hur förvaltningens arbete ska drivas framåt och arbetsgivaren väljer därför att avsluta samarbetet i enlighet med det avtal som finns mellan parterna, säger Roger Danell, kommundirektör.
Järvinen får ett avgångsvederlag på tolv månadslöner, vilket blir enligt HR totalt 890.400 kronor.
Sanna Kallijärvi tillträder omedelbart som tillförordnad socialchef.
Haparandabladet berättade i veckans tidning att socialnämnden har ett rekordstort underskott, med över 22 miljoner kronor. Och detta har tagit alla på sängen. Enligt tidigare prognoser skulle underskottet landa på drygt sex miljoner kronor.
Järvinen har förklarat underskottet med hög sjukfrånvaro, ökat antal besökstimmar för hemtjänsten, höjd belastning på korttidsenheten, samt ökade kostnader för sjukvårdsmateriel/förbrukningsmaterial.
Så sent som i veckan uppgav Suvi Järvinen för Haparandabladet att de arbetar med handlingsplaner för att säkerställa att de håller ekonomin i balans ute på enheterna.
54 kommentarer på “Socialchefen får sparken”
Måste ju locka folk att flytta hit,det här låter ju spännande.plötsligt händer det.utlys en tävling vem hittar dom försvunna miljonerna.
Det är någonting som inte stämmer med den här Suvi historien. Vad har ledningen gömt under mattan? Är kanske så att Suvi blev syndabocken? Vi är rika i Haparanda när folk sparkas hit och dit och skattebetalarna tar smällen
I hela ärendet ligger en hund begraven (djupet kommer att visa sig?)… det som sopas under mattan brukar till sist bli en flygande matta…
Suvi har varit engagerad och en hårt arbetande socialchef (till skillnad mot många föregångare), sparkraven har politiken satt och piskat på om. Politiken är den som lägger ribban. Men något stämmer inte i historien, dels har ekonomerna felat ges de ansvarsfrihet för fel bokföring på över 20 miljoner?!.. Sedan påstår man att det finns inga vikarier men saken är den att vikarier inte blir inringda eller får ner kortade arbetsturer. Behovet i verksamheterna är stort för inga gamla eller funktionshindrade som bor inom boendeformer är självgående. Dags för en oberoende granskning av hela bruna huset och dess herrar vore på sin plats!
Så sent som den15/1 2025 så sa Kommunalrådet Janne Lind (c) , och Peter Rolfs (Sd) att budget och prognoser såg bättre ut än väntat……
Vilket måste ses som märkligt med tanke på att Socialchefen avskedas kort därpå med ett mångmiljonbelopp som underskott.
Uppenbarligen har Ekonomiansvariga , Socialförvaltningen och
Socialnämnden missat något
Vi borde demonstrera, tillsammans är man stark. Förslag på plats och tid?
Polisen om demonstration: ”Om du avser att demonstrera på en offentlig plats så behöver du i normala fall ansöka om tillstånd. För andra platser inom detaljplanelagt området krävs att du gör en anmälan.”
Alternativt om alla som kan kontaktar uppdrag granskning?
Svar till Demonstrera. Hur ska ni kunna demonstrera då ni inte ens vågar kontakta Uppdrag granskning eller IVO? Ni har mycket ord, men ingen verkstad. Ni är tuffa bakom neddragna persienner och släckta lampor. Era politiker ler då de läser era kommentarer. Varför ger du inte förslag på plats och tid? Rädsla?
Det är många som har blivit drabbade av hennes ledning. Det kanske är dags för medborgarna att begära skadestånd för allt vad tjänstemännen har gjort fel. Det är flera tjänstemän som verkligen borde ta och rannsaka sig själv om dom har hanterat olika ärenden rätt. Vanliga medborgare som är i behov av Socialen blir lidande. Men inte får dom någon skadestånd. Tjänstemännen ljuger och skyller sen på den som är i behov av hjälp. Hur kan ni sova gott om natten undrar jag?
Det bästa är att återinföra tjänstemanna ansvar
Som uppföljning. Ja, jag förstår att de inte sätter sina egna löner, direkt.
Det som kittlar är varför de tillåts ha de höga lönerna (relativt för var vi bor), samt ”bonusarna” när de misslyckas. Ja, avtal osv. Jag är medveten om att man kollar på andra kommuner i riket och försöker normalisera, men när generation av generation av dessa chefer kryddar på dödsspriralen – är det inte dags kanske att ifrågasätta och kanske få en förändring?
Decennier långt har denna kommun varit fylld av parasiter som enbart tar våra skattepengar och lever gott, för att sedan sänka kommunen ytterligare. De har gott om tillfällen för att berika sig själva ”utanför” lönen som kommunen ger. Det är en maktposition man gärna utnyttjar.
Överförenklat – nej, man hittar inte kompetens med småpengar. Man kan heller inte garantera densamma med mer pengar. Hade det varit så lätt, hade Haparanda varit bästa kommunen i Sverige.
Haparandabladet, dags nu att visa varför det är så oerhört viktigt med en lokaltidning. Hör vår röst och granska makten.
Bra formulerat.
Kan någon insatt upplysa mig om vilken utbildning Happis super högt betalda chefer har?
Varför arbetar inte Hemstrandens värdar helger och kvällar, stor helgerna är dom också fria. Vem har bestämt att de ska vara så. När jag besöker min anhörig,på helgen så är det bara 2 personer som arbetar. När den ena går på rast,då är den andra ensam.
Hallå människor! Slå inte henne som redan har blivit slagen
Man ska visa respekt även för de som inte har lyckats! Hoppas Suvi orkar gå vidare livet
Jag kan inte säga att jag vet vad som händer inom Haparanda kommun (rykten har alltid mer eller mindre florerat i Tornedalen), men det jag vet är att små utflyttningskommuner har det väldigt tufft. Exempelvis så är socialtjänstlagen väldigt omfattande och med ett gigantiskt ansvar för kommunerna. Jag lyfter på hatten för alla som jobbar med ekonomin i Tornedalskommunerna. Ni gör ett bra jobb med allt mindre pengar. Höj skatten i kommunen och lös problemet. Vill man inte betala högre skatt så kan man ju flytta. Det är ingen som tvingar er att bo i Haparanda. Konstigt att ni vid varje val röstar ”fel”. Ni har en ny chans att påverka nästa år i september. I oktober kommer ni att skriva, som ni gjort de senaste 20 åren, att fel parti vann och så börjar ni den vanliga klagovisan. Under flera år har jag sett att några skrivit att man b o r d e kontakta Uppdrag Granskning. Verkar som om ingen v å g a r. Samma med en IVO-anmälan. Ingen v å g a r. Verkar finnas en gigantisk rädsla att agera skarpt.
Dags att granska kommunen ordentligt! Byaskolor måste läggas ner för att det inte finns pengar men för de summor man köpt ut chefer och anställda de senaste åren så skulle Seskarö skola kunnat drivas ett bra tag till. Vad sysslar politiker och chefer med i den här kommunen? Ska alla pengar gå åt till att försörja dem som sitter i den bruna lådan på torget? Klart vi måste dra ner överallt med de miljonrullningarna!
Man borde kontakta uppdrag granskning, så får dom komma och reda ut vad som har hänt med pengarna,och vem har räknat fel.
Precis kontaktar uppdrag granskning och 200 sekunder med Robert Acsberg
Undrar hur mycket minus Hemstranden gör. Där är det ju vikarier hela tiden,och nästan alla 50% tjänster är vakanta. Det var ju meningen,att minska behovet av timmvikarier. Nu är det mer än någonsin.
Hon landar mjukt….
Var sägs det att det bara handlar om ekonomin? Läser in mer mellan raderna att det handlar om annat. Rykten har man hört
minska lönerna för chefer skulle vara rätt
Men alltså vad är det med lönerna för alla de ”chefer” som jobbar i denna kommun? Det finns väl ingenting som rättfärdigar nästan 900000 om året för någon överhuvudtaget som arbetar för Haparanda kommun. Istället stänger man byaskolor, går på miljontals minus här och där. Man verkar inställd på att verkligen ta död på orten.
Det är lätt att leva gott på, samt slänga bort pengar som inte är ens egna.
Själv som höginkomsttagare skäms jag nu för att jag valde att bosätta mig i denna kommun för några år sedan.
Haparandabladet, ni har visat er duktiga förut på grävande journalistik. Det hade varit mycket intressant att se ifall de som får lön från kommunen faktiskt har rimliga löner för vad de åstadkommer osv. Sätter de sina egna löner?
Det känns oerhört surt att höra om sådana här saker, när man själv sliter för sina pengar, och allt de på kommunen verkar göra, är att ta de pengarna man hårt förvärvat och spotta en i ansiktet. Se på stan bara, en bygd i förfall, där det tas det ena märkligare beslutet efter det andra.
Exakt, sedan sitter släkt och bekanta och lägger ner röster för att få bort byaskolor. Tydligen inga jävsituationer i Haparanda bara på andra ställen.
Bra för dessa¨personer att centralisera alla skolor så deras barn kan få mer pengar till deras skolor och till sina släktingar på kommunen som får bättre lön.
Udda att kommunaställda är alltid ”sjuka” är egenföretagare och har haft totalt 18 sjukdagar senaste 10 åren… Samma med mina anställda…
Väx upp nu
Kanske dax för dom styrande att se över vad kommun chefen håller på med, luktar lite konstigt!
Socialförvaltningen har varit i ett fritt fall i flera år! Varför pressar man personalen med skitschemor som gör att personal slutar och det gör att det är svårt att rekrytera nytt folk med kompetens? och varför har man inte bättre koll på varför folk är sjukskrivna??? (korttidssjukskrivningar t.e.x som vissa personal har mycket av)
Det verkar ha blivit kutym att köpa ut cheferna och anställa nya.
Kan man inte omplacera den uppsagda under uppsägningstiden?
Jag tänker att man kanske kan få nånting för 890400kr, kanske parkavdelningen eller jobb på någon av avdelningarna man chefat över.
Eller kanske hade dessa uppsagda chefer kunnat utföra sysslor till skattebetalarna? Typ klippa gräset eller städa…
Jag anser att det här är ett jäkla slöseri på skattepengarna jag jobbat hårt för, jag vill få nåt för det.
Ja låt henne jobba av sin uppsägningstid i vården eller skolan. På dessa ställen kan hon göra lite nytta och vi får utdelning av våra surt förvärvade pengar. De i toppen verkar glömma att det är våra pengar som de spelar med.
Kunde inte gubbarna hantera ärendet på ett vettigare sätt? Finns det ingen som kan använda hjärnan?
Vill ha svar av styrande gubbar i huset.
Besökte Hemstranden under veckan; huvudmannen saknade 3 st tavelkrokar på rummet. (Man får inte använda andra alt). Svaret var: ” vi har köpstopp, får inte köpa fler krokar”.
Men har råd att köpa ut en chef med stora pengar.
Hallå!
Hela
Hemstranden är ett totalt fiasko fint ska det vara men trasorna hänger.
Finns en massa värdar på varje avd 8 st men det finns ingen personal som jobbar på golvet längre.
Kostar en jädrans massa att bo där också så ingen all pension går till att bo där mångas pension räcker inte ens till det utan bostadsbidrag.
Är det tacken för folk som har jobbat och slitit betalt skatt.
det var bra lön inte konstigt att det inte finns pengar till nyttigare saker i kommunen
Socialchefen ska tydligen även axla ekonomernas roll i en kommun.
Men fortfarande behåller man en dyr kvinnlig chef, som orsakat många anställda skada och kostar varje år kommunen och skattebetalare pengar. Hur länge ska hon hållas bakom ryggen av högre chefer?
Hmm,pratar vi om den nya eller gamla soc. chefen ?
Hur är möjligt, att ingen ekonom har reagerat tidigare. Detta är ju förra årets siffror. Har ekonomerna ens någon kompetens,dom borde har koll på pengarna.
GRATTIS HAPARANDA
Bra gjort av dom ansvariga att ge henne sparken.
Hoppas den nya chefen tar tag i mailkorgen tex. Vi har inte fått svar på 3 månader från Suvi. Sen har anställda sagt att man måste göra en IVO anmälan då kommer Suvi att reagera. Men vem orkar göra IVO anmälningar för att får svar?
Månne vad olika syn betyder egentligen??? Ett som är säkert är att äldreomsorgen har körts i botten. Sjuktalen kommer att öka, anställda kommer att lämna vården, personal som saknar utbildning,kan inte språket,kan inte läsa och skriva osv… Blir mkt spännande att se ifall Carema Vardagas tidigare lokala chef , som nu är den nya social chefen, vänder på den negativa trenden eller blir sparivret ännu värre?? Vad tror Ni andra som är insatta i allt?
Får personalen semlor nu när Suvi har fått sparken?
Nog borde på kommunhuset märkt att budgeten skenar iväg för socialnämnden. Hade varit bäst att alla de högsta inom kommunen får avgå. Utan någon ”avgångsvederlag”..
Vilken tystkultur. Om ”vi” tycker inte om din åsikt. ”Vi” köpa ut dig. Suvi är inte första och inte heller sista. Vems tur är nästa? Varmt välkomna till Haparanda! Haparanda kommun en ”attraktiv” arbetsgivare.
Om det ändå vore en felräkning på 22,7mkr som är märkligt men:
kommunen har enligt 2023 års årsredovisning Personalkostnader exkl pensionskostnader på 558,277 miljoner kronor.
och en total verksamhetskostnad på 905,835 miljoner kronor med en skattebas på 440mkr.
Och för att personalkostnadermns ska gå ihop så måste medianlönerna ligga kring 600,000/år istället för 280,000/år.
Samma chefer snurrar runt, de byter bara titel och pall. Inget blir någonsin bättre för oss på golvet. Håller med ”Kommunals medlem” ang ansvaret, de har varit tre inblandade i soc underskottet men endast ett huvud rullar
Här får ett huvud rulla men osökt funderar jag på övriga med ansvar i kommunhuset.
Soc.nämndens ordf verkar ovetande, fullmäktige, KS.
För att inte nämna ekonomichef, kommunalrådet och övriga chefspersoner på berörd förvaltning.
Kommundirektören verkar också vara UPA.
Och bara en person hålls ansvarig med lös och lite luddig motivering.
Här borde fler huvuden rulla och kanske skulle Soc chefen suttit kvar.
Observer – helt rätt! Var är de andras ansvar? Klarar de sig undan helt? Kommunchef, ekonomichef, politiker osv. Så sjukt hur det går till i den här kommunen! Sen kanske det är rätt att hon går men inte är hon ansvarig för haveriet helt själv.
Det var då på tiden!!
Ska inte socialchefen och ekonomerna rapportera till politikerna i socialnämnden hur verksamheten och budgeten ser ut en gång i månaden? har man mörkat eller har politikerna sovit på mötena??
Fast, det här är siffror som passerat både Ekonomichefens och kommundirektörens bord, nog för att förvaltningschefer har ansvar men det yttersta ansvaret ligger på dessa två.
Chefer som jobbar under socialchefen har väntat på sina ”tillägg” nästan 2 år som de är berättigade till, men inte fått dom…och jämfört med 900.000 så är det som en fis i rymden…Många duktiga arbetare säger upp sig när ledningen brister…Fattar inte hur kommunen har råd med alla dessa ”uppsägningar” när det är minus i kassorna?? Kanske man ska anställa kommande chefer t ex i 4-års perioder, och klarar de inte av jobbet så får de ej fortsätta utan att få årslöner utbetalda…det är ju ändå skattepengar som vi vanliga döingar jobbar hårt för…De skulle kunna laga några potthål med den pengen…Jag blir så jävla förbannad…
Danell är duktig och sparka sina medarbetare
Hur är han själv?Jaa….det undrar man över!!,,,
Vars är Hans Kenttäs och Richards ansvar? Det är tufft att vara kvinna och jobba under SOC Haparanda . Gäller alla yrkesgrupper.
Inte en dag för tidigt, men varför avgångsvederlag??
Fler huvuden borde rullas ut från kommunhuset
Batterierna i räknedosan tog slut!
Om alla rykten som florerar har någon sanning i sig, så är det inte konstigt att hon får sparken. Det har ingenting att göra med att hon är kvinna. Däremot har hennes position att göra med uppsägningen.
Fattar ni hur absurd denna kommentar är. När man utkräver ansvar av en chef så vill man plötsligt ha en massa privilegier för att man är kvinna. Med denna logik så får man inte kräva något ansvar från en kvinnlig chef, som är helt absurt. Det kanske är därför Sverige inte fungerar något mer när man har sådana här människor som tänker så här..